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第五百零零零章 人才价值(第2/2 页)

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当然了,维创系工业园区的内卷也是非常残酷的,在招聘的一轮又一轮筛选过程中,主要是留下高学历高素质的人才,低素质人才都是不要的。

于此同时,员工入职之后,也需要不断的学习新知识呵新技能,如果不学习的话,工业园区的产业结构调整会很剧烈的,不能适应新产业的变化,很快就会被历史潮流淘汰的。

不过,在维创系工业园区逐渐发展起来之后,在这里生活居住的人们收入相对较高的情况下。即使被企业淘汰掉的人,如果转行去经营餐厅、理发店、小卖铺之类的,也能赚的比其他地区更多。

刘伟正对身边的钟健说道。

“感觉上,产业结构距离我设想的,还是差了一点!”

钟健很是诧异的问道:

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