挖墙脚(第4/7 页)

和徐莎都不傻，他们晓得这个状态的疯狂拿货，绝对不长久，正是因此，他们才越发的加大供货量。只不过，他们虽然不断在招人，但是产量却没有增加。

因为，虽然人手不断的增加下，也有人不断的离开。

这一来一回，他们的车间人数其实只增加了三百，虽然招了五六百个新手，但是因为新手要有适应期和学习期，实际上速度没有加快，因为也有二三百的老手儿在这小一个月离开。

这不管从哪方面来说，都是不正常的。

人数太多了。

所以，徐莎察觉不对了。

她立刻找到了办公室主任陶玉和车间主任王大姐。

陶玉相当于hr，招聘这边都是她来负责，而离职也是她们部门来办理，关于这一点，很显然，陶玉和王大姐已经商量过了。两个人在徐莎提出来的时候，果然已经知晓，也立刻说起这件事儿。

陶玉：“这个情况大概半个多月以前就有不少了，当时咱们忙着发布会，我就没详细跟您汇报。”

徐莎微微蹙眉，陶玉立刻继续说：“我是想发布会过了再跟您汇报的，正好也用这段时间把事情的来龙去脉搞清楚。其实咱们厂子这一段时间，人员流失的特别厉害。而主要原因就是隔了一条街的位置新开了一家红灿灿服装厂。基本上咱们跳槽的员工，都是去了那边。他们的底薪开的比咱们高。”

所以陶玉还真不是一无所知，她这段时间也没少忙碌的，已经把对手调查的清清楚楚。

徐莎：“红灿灿服装厂？”

陶玉：“对，红灿灿服装厂，老板是本地人，以前还在咱们这边拿货去周遭的小城市出手，他算是人机灵的，拿货特别多。这赚到了第一桶金。这不是改革开放了吗？他家有个当年跑出去的亲戚回来了，好像是给他投了资。他这就在隔了一条街柳家巷租了一块地盖了厂房也建了服装厂。”

说起这个，陶玉真是觉得那人不要脸，这开办厂子不是说你家开了，我家就不能开。但是，这地方多了去了，专门找个距离他们很近的地方，并且还挖他们的人，就很膈应人了。

“他们连楼房都学着咱们的样式，也同样盖了一个仓库，不过可能是钱不够，所以现在只有一个厂房和一个仓库。至于咱们挖过去的人，他们每人的底薪比咱们多五块钱。”

徐莎：“因为五块钱的差，所以走了二百人？”

陶玉：“是我的工作没有做好。”

王大姐：“其实这是我的错。”

她深吸一口气，说：“三车间的组长一直都觉得他们的活儿比别人的复杂一点，所以一直想要调整工序，找了我三四次，都被我拒绝了。这一次走的人好些个也是他们车间的，还有不少是她的旧相识。没走的，也是多少有些心里浮躁的。是我一开始没有发现问题，没有把这件事儿当成很严肃的一件事儿，所以才导致了这个结果，是我的错。”

别看徐莎看起来未见得知道，但其实，工厂的事情没有她不知道的。

她立刻指出：“三车间的计件加班费也比其他几个车间多吧？”

王大姐一愣，随即点头：“是的。”

徐莎冷淡的笑了一下，说：“那如果调整工序，他们的加班费是不是也要调整？这一点，他们提了吗？”

王大姐小声：“这个，这个我说过了，他们话里话外的意思是不同意改变的。”

徐莎噗嗤一声笑出来，说：“真以为自己的太阳啊，谁都得围着他们转？既想干轻快的活儿还想拿高工资？这世上怎么就有那么多好事儿呢？”

她看向了陶玉和王大姐，说：“你们是公司的一员，如果发现问题自己不好处理，可以直接上报给我。而不是拖，拖下去只会让事情越演越烈。”

两个人都点头：“对不起。”

徐莎：“我不需要什么对不起，有问题解决就是了。既然没有问题，就要强硬，你越是想要和稀泥，想着解决就好安抚就好，可能只会引来人家觉得你好说话。反而变本加厉。我希望你们记住这次的问题。”

“我们明白了。”

徐莎继续说：“陶玉，下午你组织一次会议，重点分为几点。首先，第一点是公司是把每一个工人都当做一家人，公司为外地员工提供宿舍，为大家提供食堂，过节费工服奖金一样不少，是为了让大家可以过的更好。其次，最近的人员流动，我们水木一直都是以最诚挚的心对待大家，觉得工资不高，可以出去打听一下国企的收入，至于别的企业也是一样、但凡加班，加班费是多少，过节费奖金又是多少。总不能说这些都不算钱吧？何必听一两个人的话，尽可以详细打听！看看到底是怎么回事儿！第三，三车间觉得自己工序复杂比较累，有些话该点名了就点名，三车间的加班费比其他车间高，不是因为三车间谁长的好看，正是因为复杂，他们收入才可以高。如果不想多挣钱想要轻快，那么可以申请调离三车间，其他愿意去的也可以申请调进三车间。这一点我们尊重大家的选择。第四，也是最后一点，但