第七章 老本行(第1/2 页)

第七章老本行

……

回到自己的车上，先是仔仔细细的把谷歌的评估报告仔细的浏览了一遍，思索片刻后才拿出手机，找到马塔·林肯的电话后拨了过去。

“喂，布鲁斯！”

“一个多星期了，我的事情你办完了吗？”

都是从小一块穿开裆裤长大的，郭守云言语中自然不需要太过客气。

“你说离岸公司的事情？这点小事早就办完了。不过，我听马丁那小子说，你这一个星期都在陪女朋友，就没去打扰你！”

马丁·亚历山大作为郭守云的死党，自然跟经常来郭守云这里串门的马塔·林肯熟悉异常。

不过他们两个能投缘也是挺让郭守云诧异的。马塔·林肯脾性倔强，为人高傲，除非你比他强，否则别想他对你假以辞色。而马丁·亚历山大则截然相反，生性懦弱，不善言辞，除了头脑聪明，在电脑上有着常人难以企及的天赋之外，整个人并没有太多的出彩之处。一个死‘傲娇’，一个死‘肥宅’，他们能相处的来，还真是异数。

“办完了就好，资料就先放到你那里，等我什么时候有空了再去取！”

“好吧！…哎，对了。凯瑟琳的论文答辩通过了。她下个星期回来。到时候大家一块聚一聚。”

“知道。不过我这段时间会很忙。到时候你记得打电话提醒我一下！”

“知道了！没事的话我挂了。”

“嗯！”

挂断电话后，郭守云脚踩油门，黄色雪弗兰消失在鳞次栉比的城市之间。

他并没有回学校，而且也没有必要再回学校了。该拿的学位都已经拿到，提前一年毕业也没有问题。最重要的是时间不允许他再回到学校中去。

“boss！”

“老板！”

在郭守云踏进领英的办公室后，已经不复当初空旷的办公区里，来回的员工看到郭守云都恭敬的打招呼。

一路点头致意，找到正带着刚刚组建起来的开发部技术人员对领英网站进行升级的马丁，以及这个星期刚刚招募进来的首席运营官，斯坦福商学院工商管理硕士毕业的蒂姆·乔治，走进了用钢化玻璃隔出来的小会议室。

“现在公司草创，高层就我们三个。所以接下来我们要商量一下，下一阶段公司发展的重点。…蒂姆，虽然你来公司的时间不长，但我还是想听一下你的意见。”

看着郭守云充满朝气和自信的脸庞，蒂姆·乔治明白，接下来的回答就是对自己的考验。结合自己这几天对领英的了解，以及自己的工作经验和知识储备，思索片刻后。

“总裁先生…！”

“叫我布鲁斯就行，大家既是同事也是朋友。没有其他员工在的时候，随意一些！”郭守云打断道。

看多了后世关于各大互联网公司的内部机制，郭守云也明白，对于高科技公司而言，员工的想象力，比死板的上下级制度重要百倍。

蒂姆·乔治心里松了口气。他其实也不过才二十六七岁而已，工作经验并不是太丰富。所以郭守云的随性，还是给他减去了不少压力。

“我们领英是专注于职业社交的互联网公司。对我们而言，最核心的竞争力便是能够满足用户在‘社交’，以及‘职业诉求’两方面的最终需求。社交，无外乎就是人与人之间的相互交流。目前我们领英有论坛，论坛提供了一个人与人交流的平台。但社交不仅要有平台，还分远近亲疏，也就是所谓的‘社交圈’。但我们领英目前还没有一个能够提供用户，划分不同社交圈的程序。”

顿了一下，注意到郭守云和马丁·亚历山大都在认真听后，蒂姆·乔治变得更加自信起来。

“还有职业诉求，用户在领英注册，甚至付费，肯定要有所收获。单有论坛是不够的，我们还必须提供一些关于各行各业发展的最前沿资讯，以及高质量的评论文章，以及名人名家的评论来吸引用户。另外，我觉得我们可以开发一种能够给用户展示自身才能的程序，让他们能够吸引公司hr的目光。实现自己的置业诉求。”

“最后，我觉得我们可以提供一些高质量的网上专业课程，满足领英会员提升自己职业素养和技能方面的要求。当然，目前的宽带还不允许，但我们可以提前做好规划。”

郭守云诧异的看了一眼面前的年轻首席行政官。当初之所以把他招进来，只是打算让他管理好公司的日常事务，公司的战略发展方向，自然由郭守云负责。不曾想今天的一番谈话，蒂姆·乔治居然给了他一些意料之外的惊喜。

尤其是后面‘网络课程’的想法，在如今这个还没有视频网站，宽带速度慢的要死的年代，无疑是非常超前的想法。

“啪啪…！”

郭守云主动鼓了鼓掌。

“蒂姆，看来选择你作为公司的cao，是我做出的最正确的决定！”

“多谢boss！”

面对夸奖，蒂姆·乔治仍然保持了镇定。这无疑让他在郭