化美食为动力(第3/3 页)

，她们只负责听步的抬回来，这鳄鱼当然不能归她们，得由步安排分配。如今步让她们拔干草吃烤肉，好像也是可以的。

步让她们记好，哪些是自己摆的草堆，晚上她再来点草堆分肉。

八个工程队员纷纷点头记下。

步站在旁边，看她们拔草，见到有人偷懒，连底部的烂草和夹在里面的枯枝一起往里堆，上前，推了一把人，摆手，说：“不行。这样的，要扣肉！”她又比划了下肉的大小，说：“这样的草，这点肉。”

那队员对比了下两种肉的大小，二话不说，立即把里面的烂草挑了出来。

其他人见状，也赶紧把里面的枯草扔出来。

她们的力气大，拔草的速度不慢，遇到难拔的，还无师自通地用长矛戳，效率挺高。

步不时翻翻她们拔的草，又挑了些夹在里面的枯枝、烂草，再次告诉她们：“这种也是要扣肉的。”又揪出一把一点烂草都没有的，说：“优，优质的，奖肉。”比划着：“能给这么大块肉。”

她想了想，回去，切开鳄鱼皮，撕了大小不等的三块肉回来拔草的工程队员旁，分别按照劣、中、优三种草把肉摆上去。

安说，这叫质量参考标准。

步不懂，反正照做就是了。

有最大的一块肉摆在那里，拔草队员们都不想看另外两块，于是在挑烂草枯枝的时候都按照大块肉为标准来。同样的一堆草，换最小块的肉，亏得慌！

步把拔草队员安排好，又回去找留下来看守鳄鱼肉的两个人。好说的要给烤肉，鳄得肉得烤，安说，让她找两个人，负责看守肉和烤肉。她负责教会，以后这些活都是那两个人的了。

步想到再也不用自己大力扒皮，比教她们拔干草还要积极，但威严得有。她满脸严肃地冲守着肉的两个人招手，比划着告诉她们：“你们跟我学，把这鳄鱼的皮扒了、肉烤了，我给你们这么大块肉。”这次不用比划大小，直接指向鳄鱼身上，哪个部分的分给她俩吃。

两人点头如捣蒜，二话不说，答应了。肉就在眼前，烤熟就有吃，不答应，傻呀！

吱吃饱了，娃也喂好了。

小表妹喝饱了，不困，挂在吱身前的兽皮背上上，嘴里吐着泡泡流着口水，好奇地看着外面。

吱的胸前挂着娃，肩膀上挎着弓，身后背着箭和背包，飞快地爬上树，招呼族人们：出去狩猎。

她是首领，得带族人们出去寻找食物。

有族人见状，惊奇地跑到吱的面前，指向鳄鱼：首领，我们去打那个！

吱比划着说：“那些是步猎的，是步的。她要给族里盖树屋，鳄鱼不上交到族里。”

族人们有点没明白，比划：我们打到鳄，就是我们的。

吱继续比划着问：“你会吗？”

族人们齐刷刷地看向吱。

吱果断表示：“我不会。”扭头往森林里去，随便她们跟不跟来。想要吃鳄鱼，自己去打。

不想跟着首领去狩猎的族人立即调头去找布，做出臣服的姿势。

步想了下，指向刚拔完皮的鳄鱼，问：“想洽？”

族人点头。

步领着族人到割草的地方，又比划了一下草堆的大小，再指样板：“割这么大一堆这样的草，换一块这样的肉。”

族人抱着娃，扭头就去追吱。

步对此毫不意外，顺便检查了遍她们割的干草，又从中挑出点烂草，告诉她们这样的不行，便又回去教两个厨师怎么烤鳄鱼肉。