第三百四十二章 好声音背后(第1/1 页)

《好声音》节目组对所有参赛学员分成三个等级。

第一级是有可能获得四转的学员，这一级的人数不多，一共也就只有十个，属于重点关注对像。

第二级是有可能获得导师转身的学员，这一级的人数最多，多达70多人。

第三级则是可能没有机会获得导师转身的学员，这一部分学员大多都是属于那种在大众眼里唱得不错，但在专业人事眼中却没有多少潜力可挖的人。

虽然事前没有跟四位导师沟通过这个学员分级的事，但事实证明，节目组音乐团队的眼光还是很毒的。

盲选的学员晋级情况基本跟节目组事前划分的这个学员等级相吻合。

一个上午的时间过去了，只有一位被划分为三级的学员能够得到导师转身，还是只有一转。

虽然作为节目的总策划兼监制，但是节目的录制进行正轨以后，风霖还真没有什么事了。只需要安安静静的坐在一边欣赏舞台上的表演即可。

还别说，这些参赛学员虽然都是素人，但唱得还真不错。有好几位要是拉出来，甚至可以吊打一大票现在的那帮所谓的流行歌手。

相比起风霖的悠闲，同样坐在那里全程关注着各位学员现场表演的蒋根明则要忙碌得多。他现在就要开始为第二轮的比赛做准备了。

跟第一轮盲选不同，第二轮他的音乐团队将负责起所有学员演唱歌曲的改编工作。几十位晋级学员第二轮演唱歌曲的改编，这绝对不是一件轻松的事。

不但改编，事实上在学员选歌方面，他们的音乐团队也有很大的话言权。虽然名义上是由导师跟学员协商选歌，但导师选歌的时候，也会跟他们进行沟通，听取他们的建议。

所以，他需要把每一位学员的特点、擅长曲风、包括舞台表现能力等等记录下来，好在第二轮的时候，为各位学员做出最合适的选择。

不单只是他，他的整个音乐团队的成员此时都在进行着各种记录，为第二轮的选歌和编曲做准备。

有一说一，虽然蒋根明的团队很贵，但确实物有所值。

中午休息的时候，风霖领着风雪找到赵荣昌一起出去用餐，顺便让他们商量一下那档关于《好声音》的访谈节目的事情。

四位导师则没有那么悠闲了，他们在演播厅的休息室里简单用过午餐以后，还得继续录制。至于学员？直接在候场大厅里面用工作餐。

对于制作一档关于《好声音》的衍生节目这件事，赵荣昌是举双手赞成的，多一档宣传《好声音》的节目，而且还不用他劳心劳力，何乐而不为呢。

这样的衍生节目的点播量虽然主要靠蹭主节目热度，但是对于主节目的反哺作用同样不可小觑。去年《最佳唱作团》的那档衍生节目《唱作团八一八》就是一个成功的例子。

由于《最佳唱（本章未完，请翻页）